Dans Récréo RH, vous disposez d’une page dédiée pour vérifier et valider l’acquisition mensuelle des congés. Les compteurs distinguent les congés acquis, ceux en cours d’acquisition et les avances. Vous repérez aussi les fiches salariés dont les informations de poste restent à compléter.
Récréo RH
- Dans la page Acquisition, vous consultez les droits calculés pour chaque salarié et validez les mois à créditer. Vous pouvez ajuster le droit proposé en indiquant un motif.
- Dans Mes congés et les fiches salariés, vous retrouvez les congés acquis, l’en-cours d’acquisition et l’éventuelle avance. Les congés pris sont déduits d’abord de l’acquis, puis de l’en-cours, puis de l’avance.
- Vous choisissez une acquisition manuelle ou automatique et le début de la période de référence. Le calcul tient compte des contrats, de la présence et des absences qui ne donnent pas lieu à acquisition.
- Vous pouvez répartir les soldes existants entre acquis et en-cours, salarié par salarié, en conservant ceux que vous ne sélectionnez pas. La proposition tient compte des mois écoulés et des mois déjà crédités.
- Dans l’annuaire, des repères, un filtre et un compteur vous aident à retrouver les fiches dont le poste reste à compléter. Chaque fiche précise les informations attendues du service RH ou du salarié.
- À la création d’une fiche salarié, vous choisissez explicitement son mode d’autonomie pour la saisie du temps.